Vos finalistes se valent. Pas leur score CoreSkills AI.

Tranchez vos décisions de recrutement sur la donnée comportementale, pas l'intuition. Notre algo analyse votre annonce, score vos finalistes, et vous livre un rapport décisionnel par recrutement.

Scoring terminé · il y a 3 min
Backend Junior Position
3 finalistes scorés
CW
Cameron Williamson
Senior Developer · 5 ans XP
92/100
Compatible
EC
Ethan Carter
Developer · 4 ans XP
67/100
À approfondir
NL
Naomi Lombardi
Junior Developer · 2 ans XP
43/100
Incompatible
Ils nous font confiance
Adobe
Bonduelle
Kedge BS
IAE Paris
Académie de Paris
AgroParisTech
UAL
Programme Pilote Recrutement

Sécurisez vos 5 prochains recrutements stratégiques.

Vous nous confiez vos 5 prochains recrutements stratégiques. CoreSkills AI scanne vos fiches de poste, évalue vos finalistes, et vous livre un score décisionnel objectif par candidat.

Ce que vous obtenez
3 000 € HT 4 500 €
8 semaines · Jusqu'à 5 recrutements · 600 € par recrutement piloté
Tarif pilote valable jusqu'au 30 juin 2026
  • Analyse CoreSkills AI de vos 5 fiches de poste (soft skills implicites + explicites)
  • Évaluation comportementale 30 min pour chaque finaliste (jusqu'à 150 évaluations)
  • Score de compatibilité poste / candidat + radar comparatif
  • Rapport décisionnel par recrutement
  • Workshop cadrage 30 min + restitution 1h avec Nawal Abboub (Dr sciences cognitives)
  • Support email prioritaire pendant 8 semaines
Bonus à vie : l'analyse CoreSkills AI de vos 5 fiches de poste reste à vous, à vie. Vous gardez les rapports détaillés quoi qu'il arrive.
Modalités
Paiement
3 000 € HT en 1 fois à la signature
Déductible 100 %
Déduits de l'abonnement annuel
Rareté
5 entreprises pilotes par mois max
Asymétrie
Analyse CoreSkills AI gardée à vie
Scanner mon annonce avec CoreSkills AI
5 questions de qualification (2 min). Nawal revient sous 24h ouvrées avec l'analyse CoreSkills AI de votre annonce déjà préparée.
Pourquoi maintenant ?
30 000 €
C'est le coût moyen d'une seule erreur de recrutement cadre.
Source : APEC, 2024
35 jours de délai moyen pour un recrutement cadre.
1 sur 3 recrutements échoue à 18 mois.
43 % des échecs sont liés à un mismatch comportemental.
Le pilote en 4 étapes

8 semaines pour passer de l'intuition à la donnée.

01

Vous nous transmettez 1 fiche de poste

Votre annonce de recrutement réelle, telle qu'elle est diffusée. Aucune réécriture nécessaire.

02

CoreSkills AI scanne l'annonce

L'algorithme détecte 5 à 8 soft skills critiques — implicites comme explicites — pour ce poste précis.

03

Vos finalistes passent le scan (30 min)

100% en ligne, expérience candidate haut de gamme, conforme RGPD. Comportements observables, pas déclaratif.

04

Vous recevez le rapport décisionnel

Score de compatibilité par candidat, radar comparatif, points forts / vigilance, et 1h de débrief avec Nawal.

Search anything... Valentin P
Backend Junior Position
Passed
Invitees
132
Completed
43
Passed
7
Favorites
4
CW
Cameron Williamson
Compatible
NL
Naomi Lombardi
Incompatible
EC
Ethan Carter
Pending
OB
Olivia Brooks
Pending
En quoi c'est différent

Tests du marché vs CoreSkills AI

Les tests classiques décrivent qui est votre candidat. CoreSkills AI le score sur votre fiche de poste.

Critère d'évaluation
Tests du marché
Rising Up · CoreSkills AI
Type d'analyse
Auto-évaluation déclarative
Comportement observé en situation
Score de compatibilité poste / candidat
Absent
Score précis par finaliste
Adaptation au contexte métier
Générique, profil global
IA scanne votre annonce
Comparaison multi-candidats
Non disponible
Tri instantané de vos finalistes
Validation scientifique
Psychométrie classique
DeepTech UE · CNRS · 10 ans R&D
"Avant Rising Up, nos recrutements reposaient trop sur l'intuition. Aujourd'hui, nous avons un outil objectif et scientifique qui nous aide à choisir les bons profils. Résultat : 2 fois moins de turnover et des équipes beaucoup plus alignées."
Claire M.
DRH Europe – Groupe industriel
FAQ

Les 3 questions qu'on nous pose le plus.

Le pilote est-il déductible si on passe à l'abonnement annuel ?

Oui, intégralement. Les 3 000 € HT du pilote sont déduits à 100 % de l'abonnement annuel (9 600 € HT) si vous le souscrivez après les 8 semaines. Et si vous restez sur le pilote uniquement, l'analyse CoreSkills AI de vos 5 fiches de poste vous reste acquise à vie.

Pourquoi 5 entreprises pilotes par mois maximum ?

Le pilote inclut 2 workshops live avec Nawal (cofondatrice, Dr en sciences cognitives) et un support email prioritaire. À 5 entreprises par mois, on garantit un accompagnement à la hauteur du tarif. Au-delà, on dégrade la qualité — donc on ferme.

Comment se déroule la démo de 15 minutes avec Nawal ?

Avant l'appel, CoreSkills AI analyse votre fiche de poste et Nawal prépare les insights. Pendant les 15 minutes, elle vous présente : les soft skills implicites + explicites détectées, les seuils de compatibilité, et un exemple de scoring appliqué à un candidat type. Vous repartez avec l'analyse complète de votre annonce et le plan de déploiement sur vos 5 prochains recrutements si vous décidez de lancer.

PILOTE RECRUTEMENT

Une fiche de poste sous la main ?

2 minutes pour nous transmettre votre annonce. Nawal revient sous 24h ouvrées avec un créneau de 15 min et l'analyse CoreSkills AI de votre poste déjà préparée.

Scanner mon annonce avec CoreSkills AI