Tranchez vos décisions de recrutement sur la donnée comportementale, pas l'intuition. Notre algo analyse votre annonce, score vos finalistes, et vous livre un rapport décisionnel par recrutement.





.png)


.png)





.png)


.png)
Vous nous confiez vos 5 prochains recrutements stratégiques. CoreSkills AI scanne vos fiches de poste, évalue vos finalistes, et vous livre un score décisionnel objectif par candidat.
Votre annonce de recrutement réelle, telle qu'elle est diffusée. Aucune réécriture nécessaire.
L'algorithme détecte 5 à 8 soft skills critiques — implicites comme explicites — pour ce poste précis.
100% en ligne, expérience candidate haut de gamme, conforme RGPD. Comportements observables, pas déclaratif.
Score de compatibilité par candidat, radar comparatif, points forts / vigilance, et 1h de débrief avec Nawal.
Les tests classiques décrivent qui est votre candidat. CoreSkills AI le score sur votre fiche de poste.
Oui, intégralement. Les 3 000 € HT du pilote sont déduits à 100 % de l'abonnement annuel (9 600 € HT) si vous le souscrivez après les 8 semaines. Et si vous restez sur le pilote uniquement, l'analyse CoreSkills AI de vos 5 fiches de poste vous reste acquise à vie.
Le pilote inclut 2 workshops live avec Nawal (cofondatrice, Dr en sciences cognitives) et un support email prioritaire. À 5 entreprises par mois, on garantit un accompagnement à la hauteur du tarif. Au-delà, on dégrade la qualité — donc on ferme.
Avant l'appel, CoreSkills AI analyse votre fiche de poste et Nawal prépare les insights. Pendant les 15 minutes, elle vous présente : les soft skills implicites + explicites détectées, les seuils de compatibilité, et un exemple de scoring appliqué à un candidat type. Vous repartez avec l'analyse complète de votre annonce et le plan de déploiement sur vos 5 prochains recrutements si vous décidez de lancer.
2 minutes pour nous transmettre votre annonce. Nawal revient sous 24h ouvrées avec un créneau de 15 min et l'analyse CoreSkills AI de votre poste déjà préparée.