Rising Up recognized by Deeptech...
Fruit of 10 ans de recherche en sciences cognitives, notre méthode est la seule à relier chaque diplôme, métier, formation ou offre d'emploi à des compétences comportementales et professionnelles mesurables.
Thanks to our AI models and our scientific framework, you can now valider officiellement les acquis de vos étudiants, collaborateurs et candidats : communication, management, gestion du stress, intelligence émotionnelle, prise de parole, travail en équipe.
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Les compétences humaines représentent 85 % des facteurs de réussite professionnelle (OCDE, 2024).
However, they are not measured or standardized.
With Rising Up, human behaviors become quantifiables, comparables et certifiables selon des critères objectifs.
Each score corresponds to a niveau de maîtrise (débutant à expert), aligné sur un diplôme (RNCP, RS), un métier ou un référentiel de formation interne à votre entreprise.
The Rising Up certification is built according to the requirements of France Compétences et le Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur.
It includes:
one behavioral competency frameworkhumaines et professionnelles (18 Core Skills : communication, leadership, management, intelligence émotionnelle, gestion du stress, gestion des conflits, prise de décision, travail en équipe, culture d'entreprise...);
one measurement methodology validated by research
and a system of calibrated certification thresholds on the RS or RNCP certification or even the diploma or the job sheet.
For a company, it's power value the human dimension of the performance.
And for a certifier, it's giving back its compliant and measurable diplomas in response to the requirements of France Compétences.
For a student, being certified in soft skills means having a passeport professionnel reconnu qui atteste de sa capacité à mieux communiquer, gérer les conflits et travailler en équipe.
By certifying soft skills, you are not only validating knowledge, but capacité à les mobiliser efficacement en contexte professionnel réel.
En fonction du niveau de compétence requis au sein d'un diplôme, d'un référentiel RNCP, RS, d'une formation professionnelle ou d'une fiche métier. Chaque seuil est validé scientifiquement pour garantir une reconnaissance équitable et transparente.
Thanks to our database from , each skill is associated with a And to a
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Create your own internal behavioral framework, aligned with your jobs and values.
Use certification for your programs leadership, internal mobility or QVCTQVCT et développement personnel.
Give your employees a Label of recognition valuing their behavioral evolution.
Adopt a scientific model for moderniser vos diplômes, vos formations et répondre aux exigences de traçabilité de France Compétences.
Lean on the base cognitive pour définir vos critères d'évaluation et vos seuils de validation des acquis : communication, management, prise de décision, apprentissage.
Integrate a certification reconnue à vos cursus et à vos formations.
Empower your graduates with a preuve mesurable de leurs compétences humaines : communication, travail en équipe, prise de parole en public, gestion du stress, intelligence émotionnelle.
Dispose of données tangibles à transmettre aux organisations régulatrices (France Compétences par exemple).
The most reliable solution for identifying talent that will really perform in your business.
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La certification de soft skills Rising Up est une reconnaissance officielle de la maîtrise des compétences comportementales qui déterminent la réussite professionnelle : communication, leadership, rigueur, empathie, adaptabilité, créativité…
Contrairement à une simple évaluation, cette certification repose sur un modèle scientifique validé par la recherche en neurosciences et en sciences cognitives.
Chaque compétence est mesurée par un test comportemental, puis validée selon des seuils précis établis à partir de milliers de profils mesurés.
La certification est ainsi objectivable, comparable et traçable, et peut être rattachée à un diplôme RNCP, un métier, ou un référentiel interne d’entreprise. Elle se valorise ensuite sur un CV ou un profil LinkedIn.
One valuation Observe or measure a skill level at a given time
One certification, on the other hand, officially attests that the person has reached the required mastery threshold for a given position, degree, or level of responsibility.
The Rising Up certification includes:
Ainsi, elle transforme la donnée d’évaluation en preuve concrète et reconnue de compétence comportementale.
Oui.
Rising Up a obtenu le statut DeepTech de la Commission européenne, preuve de la rigueur et de la valeur scientifique de sa technologie.
Nos certifications sont alignées sur les standards de France Compétences et peuvent être intégrées à :
De plus, Rising Up collabore avec plusieurs écoles, universités et organismes certificateurs pour moderniser leurs référentiels et apporter une dimension mesurable aux compétences humaines.
Absolument.
Grâce à Soft Skills Corp, Rising Up permet de construire votre propre certification comportementale :
Les entreprises utilisent cette approche pour mieux valoriser la performance comportementale, les écoles pour attester de la maturité humaine de leurs diplômés, et de leur capacité à mieux communiquer et à gérer les conflits. C’est un moyen puissant d’institutionnaliser les soft skills dans vos parcours.
Les 18 core skills du référentiel. Dans le langage courant, elles recouvrent par exemple la gestion du temps et l’organisation (planification), l’écoute active (empathie), la capacité à gérer son stress (régulation émotionnelle), l’assertivité (influence assertive), la créativité (raisonnement divergent) ou la prise de parole en public. La communication et le leadership se certifient aussi, mais à travers plusieurs de ces compétences à la fois : pour le leadership, l’influence assertive, l’empathie, la régulation émotionnelle et la positivité.
Oui. Les parcours de formation Rising Up, qui durent de 3 à 8 semaines selon le nombre de compétences ciblées, peuvent s’intégrer à la Certification Soft Skills RNCP, reconnue par les établissements et organismes partenaires. Côté entreprise, ces parcours se rattachent aussi au référentiel interne, pour valider les compétences au regard de vos métiers. Ils servent à développer les compétences visées, avant de passer à la certification.
Pour les écoles et établissements, les certifications font partie de l’offre Advanced (29 € par étudiant et par mois), avec le dashboard enseignant et les rapports automatiques. Objectif : mieux valoriser les soft skills acquis, suivre et mesurer l’évolution des compétences dans les parcours diplômants (détail sur la page tarifs).
From recruitment At development skills, Rising Up provides reliable behavioral data to guide your HR and educational choices.
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