Rising Up est reconnue deeptech par la commission européenne
10/11/2023
Mesurez, analysez et valorisez les compétences clés de vos étudiants et candidats. Un véritable test de soft skills, bien plus précis qu’un simple test de personnalité, basé sur un référentiel scientifique unique.
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Passez un test soft skills fiable et rapide pour mesurer avec précision les compétences clés de vos étudiants : communication, leadership, adaptabilité, collaboration…
Le rapport du test met en évidence les forces et les lacunes de chaque étudiant. Vous savez exactement quelles compétences renforcer pour préparer leur avenir professionnel.
Chaque test génère un profil détaillé et des résultats visuels faciles à comprendre. Un outil pratique pour valoriser les points forts et guider les actions de développement.
Grâce à des rapports actualisés, suivez l’évolution des résultats et comparez les niveaux entre promotions, groupes ou candidats. Une donnée fiable pour piloter vos décisions.
Contrairement aux simples tests de personnalité, notre test soft skills en ligne mesure 25 compétences clés validées scientifiquement, avec un score de 0 à 100. Vous identifiez immédiatement les points forts et les compétences à renforcer, pour que chaque étudiant puisse mieux se préparer aux attentes du marché du travail.
Notre test pour identifier ses compétences est 100 % digital, rapide à passer, et ne nécessite ni coach ni animation en amphithéâtre. Grâce à son intégration fluide (SSO, multi-campus, multi-instance), vos étudiants passent le test soft skills en quelques minutes et vos équipes pédagogiques accèdent à des rapports consolidés, clairs et exploitables.
Chaque participant obtient des résultats concrets qu’il peut intégrer dans son CV, ses entretiens ou son profil LinkedIn. Plus qu’un test de personnalité, c’est un véritable outil d’évaluation des compétences comportementales qui met en avant les qualités recherchées par les recruteurs. Nos clients, comme MyDigitalSchool, témoignent : les étudiants mettent en avant leur soft skills pour décrocher stages et premiers emplois
Notre plateforme permet de personnaliser entièrement le test soft skills aux couleurs de votre établissement (logo, charte graphique, campus multiples). Vos administrateurs disposent d’un suivi multi-promo et multi-campus, avec des dashboards consolidés. Vous offrez ainsi à vos étudiants un test de personnalité moderne, scientifique et professionnalisant, qui renforce l’image et l’attractivité de votre école.
En moins d’une heure, les étudiants passent un test soft skills en ligne, conçu comme une alternative moderne aux tests de personnalité classiques.Ils reçoivent un rapport détaillé de leurs compétences : points forts, axes d’amélioration, soft skills à valoriser sur leur CV ou LinkedIn. Ce test les aide à mieux se préparer aux entretiens d’embauche et à se démarquer sur un marché du travail compétitif.
Pour les équipes pédagogiques, le test soft skills Rising Up devient un outil d’accompagnement incontournable. Il offre une mesure fiable et précise des compétences comportementales, met en évidence les soft skills à renforcer et fournit des rapports consolidés pour suivre les résultats dans le temps. Cette approche permet de relier directement les programmes académiques aux attentes réelles du marché de l’emploi et d’adapter les parcours de formation de manière pertinente et efficace.
Pour une direction d’établissement, intégrer un test de soft skills est un levier stratégique puissant. L’école renforce son attractivité auprès des étudiants et des recruteurs en prouvant concrètement l’employabilité de ses diplômés. Contrairement aux simples tests de personnalité en ligne, l’outil Rising Up repose sur un référentiel scientifique unique et délivre une donnée objective et valorisable. En l’adoptant, vous positionnez votre école comme pionnière dans la reconnaissance et la valorisation des compétences essentielles à la réussite professionnelle.
Un test soft skills mesure de manière précise les compétences comportementales indispensables dans le monde du travail : communication, adaptabilité, leadership, gestion du temps… Contrairement aux tests de personnalité en ligne, qui donnent une vision statique du profil, notre test évalue des compétences actionnables, directement mobilisables pour la réussite académique et professionnelle.
Le test est 100 % digital, réalisé en ligne, et dure en moyenne 45 min. À l’issue, chaque étudiant reçoit un rapport détaillé de ses compétences, avec des scores sur ses soft skills clés et des recommandations personnalisées pour progresser.
L’intégration est simple et rapide. Le test fonctionne en SaaS (accessible par Internet) et nous proposons des connexions SSO avec vos environnements existants. Il est aussi possible de configurer des accès multi-campus et multi-promotions pour vos équipes pédagogiques. En 2025, 0 % d’étudiants ont rencontré un bug sur notre plateforme.
Le test leur permet de mieux comprendre leurs forces, d’identifier leurs axes d’amélioration et surtout de mettre en avant leurs compétences comportementales dans leurs candidatures. Plusieurs écoles partenaires, comme MyDigitalSchool, Ipac Bachelor Factory, Iscom, Université Panthéon-Sorbonne, ont constaté un impact direct sur l’employabilité et la réussite des étudiants lors des entretiens de stage et d’embauche.
Les directions pédagogiques accèdent à une cartographie complète des soft skills par promotion et par campus. Cela leur permet d’adapter leurs programmes, de suivre la progression des étudiants et de démontrer aux recruteurs la valeur ajoutée de leurs diplômés, et d'autant plus s'ils ont choisi l'option certification basée sur un référentiel scientifique unique.
Oui. Le test fait partie du Soft Skills Scan, qui peut être prolongé par un parcours de développement et une certification officielle Rising Up. Cette certification, validée par un référentiel scientifique créer après plus de 4 ans de R&D avec nos laboratoires de recherche en neurosciences partenaires et nos experts internationaux, confirme que les étudiants ont atteint les niveaux requis pour leur diplôme et les attentes du marché du travail.
