Rising Up obtient l'agrément Crédit Impôt Recherche (CIR)

Rising Up est désormais agréée au titre du Crédit Impôt Recherche (CIR) par le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace, en tant qu'organisme exécutant des travaux de recherche et développement pour le compte d'entreprises. Concrètement, lorsqu'une entreprise nous confie des travaux de R&D sur les compétences, elle peut intégrer ces dépenses dans son propre Crédit Impôt Recherche. L'agrément est valable pour les années 2025, 2026 et 2027.

Au-delà de la reconnaissance, cet agrément a une conséquence directe pour nos partenaires : il ouvre la voie à des projets de recherche financés en partie par le dispositif fiscal, sur des sujets aussi stratégiques que l'évolution des référentiels de compétences, la mesure d'impact des formations ou l'objectivation des recrutements.

Un troisième label scientifique en trois ans

L'agrément CIR n'arrive pas isolément. Il complète une trajectoire de reconnaissance engagée depuis la création de Rising Up en 2017 :

• une deeptech française reconnue par la Commission européenne en novembre 2023
• le label Numérique Responsable (NR1) en 2025-2026
• l'agrément CIR délivré par le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace pour 2025-2027

Trois reconnaissances officielles en trois ans, autour d'une même exigence : fonder l'évaluation des compétences sur la science plutôt que sur l'intuition. Nos travaux s'appuient sur un socle de recherche mené avec un consortium de chercheurs en sciences cognitives (CNRS, ENS-PSL, Université Paris Cité), et notre framework scientifique de modélisation des compétences est publié en accès ouvert. Cette exigence scientifique est le fil conducteur de tout ce que nous construisons.

Décision d'agrément au titre du Crédit Impôt Recherche, notifiée le 17 avril 2026 pour les années 2025 à 2027.

IA et compétences : un enjeu structurant pour les organisations

À l'heure où l'intelligence artificielle transforme en profondeur les métiers, les organisations font face à un défi concret : comprendre, structurer et faire évoluer les compétences à grande échelle.

L'enjeu n'est pas marginal. 85 % des facteurs de réussite professionnelle dépendent des compétences comportementales (OCDE, 2024). Pourtant, diplômes, certifications et expériences, les référentiels traditionnels montrent aujourd'hui leurs limites face à :

• l'évolution rapide des métiers, qui rend les référentiels obsolètes plus vite qu'ils ne sont mis à jour
• l'émergence de compétences hybrides, à la frontière du technique et du comportemental
• la difficulté à mesurer réellement l'impact des formations sur l'employabilité

C'est précisément sur ces enjeux que Rising Up a structuré son pôle recherche et développement.

Une recherche appliquée au cœur des compétences du futur

Nos travaux s'inscrivent à l'intersection des sciences cognitives, de la data science et de l'intelligence artificielle, avec une ambition claire : rendre les compétences mesurables, comparables et concrètes. Nous développons notamment :

• des modèles d'IA d'extraction de compétences capables de structurer, à partir de diplômes et de certifications, une information aujourd'hui dispersée et difficilement exploitable
• des modèles de prédiction des besoins en compétences en fonction d'un poste donné, pour anticiper les évolutions d'un métier plutôt que les subir
• des approches de mesure d'impact permettant d'évaluer l'efficacité réelle des programmes de formation, au-delà des indicateurs de satisfaction
• des outils d'aide à la décision pour améliorer la qualité et l'équité des recrutements

Ces travaux reposent sur des activités avancées de R&D : création de datasets propriétaires, entraînement et fine-tuning de modèles, optimisation algorithmique, analyse de l'impact sur l'employabilité. C'est la même rigueur que celle appliquée à l'évaluation des compétences comportementales, fondée sur l'observation en situation plutôt que sur la déclaration.

Comment fonctionne l'agrément CIR pour votre entreprise

Le Crédit Impôt Recherche (article 244 quater B du Code général des impôts) permet aux entreprises de déduire une partie de leurs dépenses de recherche et développement. Lorsque ces travaux sont confiés à un prestataire, celui-ci doit être agréé par le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace pour que la dépense reste éligible côté client.

C'est désormais le cas de Rising Up. Lorsque nous menons pour votre compte des travaux de R&D sur mesure (conception de référentiels spécifiques, consulting scientifique, co-développement de modèles, heures de chercheurs documentées), ces dépenses peuvent être intégrées à l'assiette de votre Crédit Impôt Recherche, qui ouvre droit à un crédit d'impôt de 30 % des dépenses éligibles, dans les plafonds et conditions prévus par le dispositif.

Pour votre organisation, cela se traduit par trois bénéfices concrets :

• financer une partie de vos projets d'innovation autour de l'IA et des compétences
• sécuriser le traitement fiscal de ces travaux, grâce à un prestataire officiellement agréé
• accélérer vos initiatives de recherche sans arbitrer seul entre ambition scientifique et budget

À qui s'adresse cette démarche

L'agrément concerne les organisations qui veulent aller au-delà de l'usage d'un outil et engager une véritable démarche de recherche. Trois profils de partenaires sont particulièrement concernés :

• les grands groupes qui font évoluer leurs référentiels de compétences ou objectivent leurs décisions RH. Nous accompagnons déjà des acteurs comme Orange, Google et Adobe sur ces sujets.
• les acteurs de l'enseignement supérieur qui mesurent l'impact de leurs dispositifs pédagogiques ou font certifier les compétences de leurs étudiants au titre des cadres RNCP et RS.
• les institutions publiques qui travaillent sur l'employabilité et l'équité du marché du travail.

Dans chaque cas, la logique est la même : partir d'une question de recherche réelle, y répondre avec des méthodes scientifiques, et mesurer l'impact obtenu.

Questions fréquentes sur l'agrément CIR de Rising Up

Les travaux de recherche et développement menés sur mesure pour votre compte : conception de référentiels spécifiques, consulting scientifique, co-développement de modèles, heures de chercheurs documentées.

Non. L'agrément CIR porte sur des travaux de R&D réalisés pour votre compte, pas sur l'utilisation de nos produits ou services packagés. Nos équipes vous aident à identifier précisément le périmètre éligible avant tout engagement.

L'agrément est valable pour les années 2025, 2026 et 2027.

Une conviction : la technologie doit servir l'humain

« Mettre la science au service de projets qui ont du sens et de l'impact, comme mieux valoriser des compétences sous-estimées ou aider à recruter plus justement, est au cœur de notre engagement. À l'heure de l'IA, il est essentiel de construire des outils qui renforcent la lisibilité et l'équité du marché du travail. »

Nawal Abboub, docteure en sciences cognitives et CSO de Rising Up.

Construire ensemble les compétences de demain

Vous travaillez sur l'évolution de vos référentiels de compétences, l'impact de vos formations ou l'intégration de l'IA dans vos processus RH ou pédagogiques ?

Rising Up vous accompagne pour structurer, développer et valoriser ces projets dans un cadre éligible au Crédit Impôt Recherche.

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